班主任是高校思想政治教育教师队伍的重要组成部分，是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是学生健康成长的引路人，是辅导员工作的有益补充，协助辅导员做好思想引领、学业指导、大学生涯辅导和职业规划等工作。为进一步加强我院班主任工作队伍建设，提高班主任工作水平，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，增强班主任工作管理的规范化，并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴提供依据。按照《邵阳学院班主任工作条例》(邵院政字[2018]7号文件)精神，结合我院实际，特制定本细则。
一、成立考核领导小组
组 长： 赵莉、杨红
副组长： 匡泓锦、廖坚（常务）、 周晓岩
下设办公室，办公室主任：卜宇芳
二、班主任考核内容、考核形式与记分
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项目
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考核内容
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分值
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考核形式
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学生思想教育工作（30分）
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每学期与所在班级每位学生至少进行一次谈心谈话
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15
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谈话记录材料
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开展团体辅导或个体辅导情况
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5
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图片和文字材料
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每个月至少召开一次安全教育班会
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10
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图片和文字材料
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学生日常管理
工作（50分）
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每月到学生宿舍走访不少于2次
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15
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图片和文字材料
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每月深入课堂不少于2次
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10
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图片和文字材料
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每月召开1次班会，总结和布置班级建设、学风建设的各项工作
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10
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图片和文字材料
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每学期进行班级学业状况分析，及时与学业困难学生的家长联系，通报情况并指导学生改进，每学期进行1次班级学风建设工作总结
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10
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文字材料
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参加班主任工作会议或者培训情况
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5
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考勤
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扣分情况（10分）
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学生宿舍被评为不文明寝室（校级扣一分，院级扣0.5分）
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以检查记录为准
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晚归通报（校级0.2分每人次，院级0.1分每人次）
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以通报文件为准
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课堂考勤（学生累计旷课10节扣一分，20节扣两分）
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以检查记录为准
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青年大学习情况（每期5人次以内没学扣0.5分，5-10人次扣一分，依次类推）
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以通报文件为准
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考试舞弊情况（校级处分扣除2分）
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以通报文件为准
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加分情况（10分，20分封顶）
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学生宿舍卫生被评为文明寝室（校级加2分，院级加1分）
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以检查记录为准
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其他校级以上荣誉视情况加分
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以奖项文件为准
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注：新生班主任要参与新生报到、军训、体检、入学教育、专业教育等环节的工作；毕业班的班主任要及时了解毕业生动态，协助学院做好毕业生教育、就业教育、毕业生离校值班、就业情况统计等工作。
三、考核
1.每学期末由学院班主任考核领导小组负责考核。
2.每学期学院考核领导小组进行中期检查。
3.年终班主任津贴按考核得分情况发放，并按得分情况推荐参评学校优秀班主任。
音乐舞蹈学院
2024年2月
